Pourquoi engager Claire et Guy?
Parce que leurs expériences recèlent une multitudes d’occasions d’aborder les thèmes qui répondent aux défis de votre organisation.
L'importance du rêve et de la vision
L'esprit d'équipe (créer des liens et en prendre soin)
Agir (Larguer les amarres pour sortir de ses habitudes et se mettre en route! )
Leadership (Savoir se fixer des objectifs personnels et communs)
Les communications efficaces (comprendre et se faire comprendre)
À l’été 2012, Claire et moi entamions à bord de notre voilier, une navigation au départ de Gaspé en direction de l’Alaska par le Passage du Nord-Ouest. L’objectif était de taille!
Après 2 étés de navigation dans le Grands-Nord, nous réalisons l’ampleur du trajet parcouru, un trajet humain qui nous a permis, d’apprendre, de changer et de grandir.
Pour ceux et celles qui souhaitent un ressourcement, des pistes de solutions, une source de motivation personnelle et professionnelle!
«Même quand vous connaissez votre but ultime – le «pourquoi de ce que vous faites - , il vous faut encore savoir d'où vous partez, comment vous êtes arrivés à ce point de départ, où vous voulez aller et comment vous avez l'intention de vous y rendre. Si l'équipe ne s'est pas donné un projet partagé susceptible de lui faire atteindre son but ultime, il est peu probable qu'elle fasse des progrès rapides ou satisfaisants.» Dudley Lynch, La stratégie du dauphin
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